Ngày 17/02, Bộ Y tế vừa ký Thông tư số 03/2023/TT-BYT về hướng dẫn vị trí việc làm, định mức số lượng người làm việc, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp trong đơn vị sự nghiệp y tế công lập.
Căn cứ vào Điều 3. Vị trí việc làm, định mức số lượng người làm việc, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh:
***Định mức số lượng người làm việc của các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh theo nhóm chức danh và theo từng loại giường bệnh như sau:
- Tỷ lệ người/giường bệnh cấp cứu của khoa đối với các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh là từ 1,0 - 1,5;
- Tỷ lệ người/giường hồi sức tích cực, hồi sức sau mổ, chống độc và sơ sinh của khoa đối với các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh là từ 1,2 - 2,0;
- Tỷ lệ người/giường bệnh bệnh đa khoa, chuyên khoa khác của khoa đối với các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh từ 0,5 - 0,6;
- Đối với khoa gây mê hồi sức và phòng mổ là 4 người/bàn mổ.
Trong đó, hệ số điều chỉnh Số lượng người làm việc (tăng hoặc giảm) = Định mức chung nêu trên x Tỷ lệ % công suất sử dụng giường bệnh trung bình của 03 năm liền kề (tăng hoặc giảm) so với giường kế hoạch được giao.
***Cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh:
- Nhóm chức danh nghề nghiệp chuyên ngành y tế và liên quan chiếm tỷ lệ 76% - 90% (Bác sĩ: 20 - 22%; Điều dưỡng, Hộ sinh, Kỹ thuật y: 50 - 52%; Dược, Trang thiết bị y tế: 5 - 7%; Nhóm chức danh nghề nghiệp chuyên môn liên quan khác: 1 - 3%)
- Nhóm chức danh nghề nghiệp chuyên môn dùng chung chiếm từ 10% - 15%
- Nhóm hỗ trợ, phục vụ (gồm cả hợp đồng lao động) từ 5% - 10%.
Đối tượng áp dụng Thông tư này bao gồm: Cơ sở khám, chữa bệnh; Trung tâm Kiểm soát bệnh tật các tỉnh, thành phố; Trung tâm Y tế quận, huyện, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, thành phố; Trung tâm Cấp cứu 115; Cơ sở kiểm nghiệm, kiểm định dược phẩm, mỹ phẩm, thực phẩm; Cơ sở pháp y, pháp y tâm thần, giám định y khoa.
Cơ sở y tế tuyển thêm nhân sự để đáp ứng Thông tư mới của Bộ Y tế. Nguồn ảnh: baochinhphu.vn.
Tại Thông tư, Bộ Y tế nêu rõ các đơn vị sự nghiệp y tế công lập sử dụng viên chức với chức danh nghề nghiệp không có trong danh mục vị trí việc làm theo loại hình tổ chức quy định tại phụ lục ban hành kèm theo Thông tư này phải có phương án sắp xếp, phân công và chuyển đổi chức danh nghề nghiệp cho viên chức phù hợp với công việc mới, hoàn thành trước 31/12/2025.
Các đơn vị sự nghiệp y tế công lập có số lượng người làm việc chưa đáp ứng đủ định mức tối thiểu quy định tại Thông tư này phải có phương án tuyển dụng, bố trí, sắp xếp viên chức để bảo đảm định mức này, hoàn thành trước 31/12/2025.
Thông tư có hiệu lực thi hành từ ngày 5/4.
Nguồn: Báo Lao Động, Thư viện pháp luật.
